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企业高层和决策者一定要对人力资源部门重视，人才是公司的核心资源，而人才主要通过人力资源部门招聘回来。因此，人力资源部门的专业水准、心态如否决定着招聘人才的效率、质量。我们强烈建议，企业高层和决策者一定要重视HR部门、重视他们的质素、关心他们的工作状态，提高他们的工作使命感、提升他们的工作效率！